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      企業文化

      企業文化

        企業文化是企業生存、競爭、發展的靈魂,對外是一面旗幟,對內是一種凝聚力。二十余年來,齊魯安替在傳承齊魯制藥優秀企業文化的基礎上,求真務實,不斷開拓,形成了獨具安替特色的企業文化和企業精神。
        子曰:“志于道,據于德,依于人,游于藝?!比鍖W精髓的傳承,體現在齊魯安替的文化建樹上。與時俱進,更有開拓性的企業發展之道,即合作、創新、發展、奉獻。據此,創新使安替敢為人先,發展保障強盛,兩者的合力便是安替領先一步的源泉;合作使安替攜手共進,奉獻讓每一個安替人彼此相融,由此共創輝煌;由此,我們共享輝煌。


        企業目標——做世界頭孢菌素業的領導者
        企業精神——合作、創新、發展、奉獻(Dedication Innovation Cooperation Development)
        企業經營理念——領先一步 共創輝煌(The way ahead Successfully)


        員工是企業發展的基石,更是企業最寶貴的財富。齊魯安替堅持把文化生活作為鼓舞斗志、振奮精神、增強企業凝聚力的重要手段,把關愛員工、煥發員工活力融入企業的建設之中。對內,公司不僅為員工提供多維度展示自我的舞臺和福利關愛,還在促進員工成才方面持續深耕,為每一位員工打造適合自己成長的跑道,實現員工社會價值由謀生向人生、由人生向眾生轉變,實現員工和企業的成果共享、榮譽共享。
        公司以人為本,每年組織技能比賽、知識競賽、籃球比賽、夏季旅游、迎新晚會、節日活動等豐富多彩的特色文體活動,為員工提供展示才華和自我的舞臺,逢年過節為員工送去豐富的節日副食和禮品,為員工和家人送去公司關懷,用員工即是家人的家國情懷培養員工的敬業品質、工作激情和精神活力,竭盡所能讓每一位員工在安替快樂工作,幸福生活,感受和品味齊魯“有國有廠才有我們幸福的家”的企業文化帶來的幸福果實。
        對外,公司還將履行社會責任融入企業戰略與日常運營中,從而取得經濟、社會、環境三重效益。為學校捐資助學,為災區捐款、扶貧濟困、關愛孤寡老人、助殘義賣、助力濟南文明創城、宣傳網絡文明、保泉護泉、義務獻血、齊魯善行團……多年來,公司在諸多公益領域積極踐行,傳遞家國大愛,贏得了社會的廣泛尊重。

       

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